职位描述：
1根据公司业务发展需求，推进招聘工作，保证招聘流程的高效执行和交付质量的持续提升； 2深度参与校招及团队重点招聘项目，推进雇主品牌建设管理和运营，建立并深化校企合作关系； 3开拓并维护有效的招聘渠道，通过多维度人才寻访，定向挖掘并持续联系优秀候选人； 4与业务部门保持紧密合作，提供在培训绩效员工关系等人力资源其他模块的专业支持。 1本科及以上学历，1~3年科技金融猎头行业招聘经验者优先，优秀应届生亦可； 2具备出色的项目执行和推动能力，能根据业务需求迅速反应，优秀的沟通技巧及独立解决问题的能力； 3客观开放自我驱动，注重结果导向，较强的逻辑思维和组织协调能力。 举报