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职位描述：
岗位职责：1、熟悉各业务单元，精准理解业务需求与挑战。 2、负责所辖区域的人才招聘、配置与保留，重点保障关键岗位（操作、技术、维修）人力供给。 3、主导员工关系管理，及时沟通协调，化解矛盾，维护和谐稳定的生产团队氛围。 4、推动绩效管理与激励方案落地，结合生产指标提升团队效能与员工积极性。 5、组织安全、技能等培训，强化员工能力与安全意识，并落实员工关怀措施。 6、确保各项人力资源政策在一线合规执行，防范用工风险，支持业务安全高效运行。 举报
岗位职责：1、熟悉各业务单元，精准理解业务需求与挑战。 2、负责所辖区域的人才招聘、配置与保留，重点保障关键岗位（操作、技术、维修）人力供给。 3、主导员工关系管理，及时沟通协调，化解矛盾，维护和谐稳定的生产团队氛围。 4、推动绩效管理与激励方案落地，结合生产指标提升团队效能与员工积极性。 5、组织安全、技能等培训，强化员工能力与安全意识，并落实员工关怀措施。 6、确保各项人力资源政策在一线合规执行，防范用工风险，支持业务安全高效运行。 举报
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：冶金冶炼
- 所在地区：河北-唐山市-迁西县
联系方式
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦2901室
