职位描述：
工作职责： 1. 目标管理：根据TBU之质量目标，通过以下运作，促成目标之达成。 2. 体系运行监督管理：透过质量稽核、产品质量分析、重大质量事件的处理，检讨TBU质量管理体系的有效性。辅导并跟踪各BU实施改善，追踪确认最终成果。 3. 质量标准建立：及时掌握国家质量类法律、法规之要求和客户需求，制订产品外观标准，并确保有效执行。 4. 质量改善专案：对各BU间、或BU内部之重大质量事件，对普遍性、重大性的客诉案件，成立质量改善专案。监督各BU质量改善专案的执行，并追踪其进度。 5. 竞品分析：根据市场部、研发部之需求，追踪相关竞品的物性变化，为产品开发提供方向。 6. 统一QC测试方法：组织并实施各BU品管的测试管理制度、统一测试方法，使测试结果具有再现性。 7. 质量数据分析：统筹各BU质量检验各过程的数据并进行分析。 8. 产品评审：通过对各BU的产品随机调样进行质量评测活动（包含产品外观和内容物），监督各工厂的产品质量一致性，进而达到稳定质量，提升品牌竞争力的目的。 9. 新品评审：对新品质量进行监督评审，确保新品符合设计开发要求，并追踪评审问题点的改善。 10. 质量要求布达：布达TBU质量要求给各BU品管，并监督其执行状况。 11. 质量会议：定期组织召开各类质量会议，并追踪会议决议事项的完成状况。 12. 人员管理：对所属人员的工作进行督导、评价。 岗位要求： 1. 大专以上文化程度。 2. 10年以上在质量领域的工作经验，至少5年以上主管工作经验。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准要求。 4. 具备全面的质量管理专业知识。 举报