职位描述:
岗位职责: 1、熟悉彩涂基板(镀锌/镀铝锌/铝镁锌)要求、前处理、化学钝化、油漆、辊涂、固化烘烤、后处理、分切等全流程工艺管控,牵头制定生产工艺标准及操作规程,并监督执行。 2、熟悉彩涂产线装备,对各工艺设备的原理、功能及结构有全面理解,具备提出技改和推进技术改造的能力。 3、牵头分析彩涂产品出现的缺陷,如点状漏涂、摩擦斑、划伤、掉漆等,组织质量事故调查、责任判定及整改方案制定;跟踪整改措施的执行情况及效果。 4、组织彩涂新产品的开发工作,包括市场调研、客户使用要求、方案制定、标准编制及质量计划审批;牵头召开产前会,组织订单评审、技术服务、成本效益分析及生产过程跟踪;负责新产品试制总结及工艺固化。 5、掌握彩涂行业技术动态,收集新技术、新工艺信息,具备行业对标能力和资源;根据对标情况和发展需要,牵头推动技术改进、降本增效、质量提升或生产效率优化项目。 6、了解彩涂市场及下游行业应用场景、定制化产品方案,具备技术营销能力,能够作为技术代表参加重点项目技术交流、招投标、彩涂年会技术讲解等。 7、牵头谋划彩涂相关战略规划,包括发展方向、产品定位、产品方案、所需投入等,提出前瞻性指导意见。 任职资格: 1、12年以上钢铁企业技术管理经验,同时具备10年以上镀锌、彩涂方面工作经验。 2、年龄55周岁以下,身体健康,无违法违纪行为,能够满足8小时满负荷工作需要。 3、高级工程师及以上职称,材料科学与工程、金属材料、表面工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业。 4、优先考虑钢铁冶金及冷轧产业相关的科研院所、大型国企等机构优秀人员。 5、专业基础扎实,技术能力强,熟悉钢铁企业及本专业工艺,视野开阔,具备协调组织和沟通能力;具有强烈的责任感和事业心。 6、对本专业有全面认识和深入研究,具有丰富的工作经验,能解决现场实际问题;了解行业发展方向和前沿技术,具备行业对标能力和资源;为本领域发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施。 7、曾担任公司技术部门相关专业负责人或首席工程师等职务,主导多项产品研发工作,或参与过国家级、省级、市级产品研发类重点科研项目。 8、对行业知名专家、获得博士学位和科技进步奖等高水平人员优先录用,条件优秀者可适当放宽要求。 薪酬福利: 享受五险一金、带薪年假,提供住房补助、餐补、激励、年终奖等福利。 举报
岗位职责: 1、熟悉彩涂基板(镀锌/镀铝锌/铝镁锌)要求、前处理、化学钝化、油漆、辊涂、固化烘烤、后处理、分切等全流程工艺管控,牵头制定生产工艺标准及操作规程,并监督执行。 2、熟悉彩涂产线装备,对各工艺设备的原理、功能及结构有全面理解,具备提出技改和推进技术改造的能力。 3、牵头分析彩涂产品出现的缺陷,如点状漏涂、摩擦斑、划伤、掉漆等,组织质量事故调查、责任判定及整改方案制定;跟踪整改措施的执行情况及效果。 4、组织彩涂新产品的开发工作,包括市场调研、客户使用要求、方案制定、标准编制及质量计划审批;牵头召开产前会,组织订单评审、技术服务、成本效益分析及生产过程跟踪;负责新产品试制总结及工艺固化。 5、掌握彩涂行业技术动态,收集新技术、新工艺信息,具备行业对标能力和资源;根据对标情况和发展需要,牵头推动技术改进、降本增效、质量提升或生产效率优化项目。 6、了解彩涂市场及下游行业应用场景、定制化产品方案,具备技术营销能力,能够作为技术代表参加重点项目技术交流、招投标、彩涂年会技术讲解等。 7、牵头谋划彩涂相关战略规划,包括发展方向、产品定位、产品方案、所需投入等,提出前瞻性指导意见。 任职资格: 1、12年以上钢铁企业技术管理经验,同时具备10年以上镀锌、彩涂方面工作经验。 2、年龄55周岁以下,身体健康,无违法违纪行为,能够满足8小时满负荷工作需要。 3、高级工程师及以上职称,材料科学与工程、金属材料、表面工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业。 4、优先考虑钢铁冶金及冷轧产业相关的科研院所、大型国企等机构优秀人员。 5、专业基础扎实,技术能力强,熟悉钢铁企业及本专业工艺,视野开阔,具备协调组织和沟通能力;具有强烈的责任感和事业心。 6、对本专业有全面认识和深入研究,具有丰富的工作经验,能解决现场实际问题;了解行业发展方向和前沿技术,具备行业对标能力和资源;为本领域发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施。 7、曾担任公司技术部门相关专业负责人或首席工程师等职务,主导多项产品研发工作,或参与过国家级、省级、市级产品研发类重点科研项目。 8、对行业知名专家、获得博士学位和科技进步奖等高水平人员优先录用,条件优秀者可适当放宽要求。 薪酬福利: 享受五险一金、带薪年假,提供住房补助、餐补、激励、年终奖等福利。 举报
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