职位描述：
岗位职责： 1. 协助开展日常招聘工作，发布招聘信息、筛选简历及安排面试； 2. 协助组织员工入职培训、岗位培训及相关活动实施； 3. 办理新员工入职、转正、离职等手续，跟进人事异动流程； 4. 负责员工档案的收集、整理与电子化管理，确保信息准确完整； 5. 协助策划企业文化活动，推动团队凝聚力提升； 6. 完成上级交办的其他行政及人事支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3. 性格开朗，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境，有团队合作精神。 工作地点：广东-东莞市-虎门，欢迎应届毕业生投递。 举报