职位描述:
一、主要职责: 1.生产管理。负责检查本车间风、水、电、气平衡工作,检查本车间能源使用情况,对存在的问题进行倒查、整改、考核;根据厂技术科每周下达的生产计划,及时分解具体产量、成本指标到班组、岗位;每月完成月生产、质量和成本总结,对指标异常进行初步分析。 2.工艺技术质量管理。检查进厂原料的质量情况,确保原料质量稳定;检查工艺质量管控情况,对检查发现的问题进行考核并责成相关人员制定改善措施,确保产品质量合格。 3.能源管理。组织本车间节能降耗的专项工作,确保本车间生产工序耗绩效达标。 4.设备管理。负责岗位的设备点检、使用、维护情况,负责汇总、审核本车间设备的定修、年修工作计划,按时间节点提报定修、年修计划,并按厂部相关规定组织实施。 5.培训管理。每季度1次围绕下属岗位任职资格必须掌握的应知应会知识、技能,以及针对存在的问题、事故,开展培训需求调查,确定培训内容、对象;负责本车间工班长月培训计划,负责制定和上报本车间年度培训计划。 二、任职要求: 具有2年以上具有同类钢铁企业同等职位任职经历。 举报
一、主要职责: 1.生产管理。负责检查本车间风、水、电、气平衡工作,检查本车间能源使用情况,对存在的问题进行倒查、整改、考核;根据厂技术科每周下达的生产计划,及时分解具体产量、成本指标到班组、岗位;每月完成月生产、质量和成本总结,对指标异常进行初步分析。 2.工艺技术质量管理。检查进厂原料的质量情况,确保原料质量稳定;检查工艺质量管控情况,对检查发现的问题进行考核并责成相关人员制定改善措施,确保产品质量合格。 3.能源管理。组织本车间节能降耗的专项工作,确保本车间生产工序耗绩效达标。 4.设备管理。负责岗位的设备点检、使用、维护情况,负责汇总、审核本车间设备的定修、年修工作计划,按时间节点提报定修、年修计划,并按厂部相关规定组织实施。 5.培训管理。每季度1次围绕下属岗位任职资格必须掌握的应知应会知识、技能,以及针对存在的问题、事故,开展培训需求调查,确定培训内容、对象;负责本车间工班长月培训计划,负责制定和上报本车间年度培训计划。 二、任职要求: 具有2年以上具有同类钢铁企业同等职位任职经历。 举报
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:金属制品
- 所在地区:广西-贵港市-港北区
联系方式
- 联系人:何先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:537101
工作地址
- 地址:广西贵港市南平中路
