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职位描述：
岗位职责： 1.负责公司日常人员招聘，协助入职办理 2.协助主管递送保单，续期收费，车险理赔 3.安排行程(订票，订酒店，联系会场)订餐 4.会务安排，报销事宜，以及其他临时工作安排。 任职资格： 1.学历：年满22周岁，大专及以上学历； 2.专业：工商管理，行政管理，市场营销等相关专业，面试优秀者可放宽专业要求； 3.拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 举报
岗位职责： 1.负责公司日常人员招聘，协助入职办理 2.协助主管递送保单，续期收费，车险理赔 3.安排行程(订票，订酒店，联系会场)订餐 4.会务安排，报销事宜，以及其他临时工作安排。 任职资格： 1.学历：年满22周岁，大专及以上学历； 2.专业：工商管理，行政管理，市场营销等相关专业，面试优秀者可放宽专业要求； 3.拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 举报
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