职位描述：
岗位职责： 1、负责制订和审核公司各项管理制度及流程，做好制度流程的落实和监督检查工作。 2、负责公司行政人事相关预算的统筹制订及管理工作工作。 3、负责资质证照、印章、固定资产台账、档案、会务、外联、车辆、后勤等行政日常管理工作。 4、负责公司企业文化管理宣传工作。 5、负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格：1、学历与经验：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；5 年以上行政或人力资源工作经验，3 年以上大型企业行政管理经验，有矿山行业任职经历者优先。 2、专业能力：具有较强的文字写作能力，具备优秀的制度建设、跨部门协作和资源整合能力；熟练掌握行政管理流程与成本控制方法；精通人力资源六大模块，具备人力资源体系搭建经验。 3、沟通与公关：出色的对外沟通能力，擅长处理政府事务与公共关系危机，具备良好的商务礼仪与谈判技巧。 4、综合素质：具备战略思维与决策能力，能适应高强度工作和矿区现场管理需求，有较强的责任心与执行力。 工作地点：张家口市张北县 举报