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劳资员
0.8-1.3万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2026-05-29
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-汕头市-金平区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
一、岗位职责: 1. 负责施工人员实名制录入、人员备案、进退场登记,管理劳务班组人员档案,做好人员台账。 2. 统计工人考勤、工时,核算工人工资、工程款劳务费用,编制工资表,跟进工资发放流程。 3. 整理电力项目劳资资料、劳务合同、安全教育资料、劳保资料,配合供电局、监理、住建部门检查报审。 4. 监督施工现场用工合规性,落实工人安全教育、三级教育,排查用工风险,处理劳资纠纷。 5. 统筹工人意外险、工伤保险购买;登记管理特种作业证件,确保证件合规有效。 6. 定期编制劳资报表、人员报表、用工分析台账,上报公司管理层。 7.完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 学历专业:大专及以上,人力资源、行政、工程造价、工程管理相关专业。 2. 从业经验:2年以上工程劳资经验,熟悉电力工程用工规范、南网项目劳资资料要求优先。 3. 专业技能:熟练使用办公软件,懂劳务合同、工资核算、实名制平台操作,能独立完成全套劳资资料。 4. 综合能力:细心严谨、原则性强,善于沟通协调班组及管理人员,能适应工地驻场、出差,抗压能力强。 举报
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  • 地址:惠州市惠城区金石一路9号腾盛大厦A栋第16层
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