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职位描述：
1、做好市场调研，第一时间制定各区域方案，帮助销售团队达成目标
2、团队管理培训；对团队人员做各方面深入了解，制定相关激励及考核措施，做到人尽其才，并调动其工作热情，迅速成长；
3、负责不断审查优化销售流程，以提高效率和降低成本。
薪酬j结构：基础工资+岗位工资+津贴补助+绩效工资+提成工资
薪酬水平：8000-15000
8:30-12:00 13:30-18:00
周日休息+法定
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