职位描述：
工作目标/总结现任人员负责建立、组织、管理和监督分包供应段的运营。他/她将管理分包商供应和进货质量部门的运作，以确保全面实现产品的零缺陷和按时交付。职位描述：1、根据企业的生产计划和项目需求，制定中长期和短期的采购计划；2、定期评估采购策略的有效性，通过数据分析和供应商反馈，发现问题并提出改进措施；3、与其他部门（如生产、装配、质量控制等）密切合作，确保采购策略与企业整体战略相协调；4、建立供应商评估体系，从产品质量、价格、交货期、售后服务等多个维度对供应商进行评估；5、与供应商建立长期稳定的合作关系，通过谈判争取有利的采购条款；6、定期与供应商沟通，了解其生产进度和供应能力，及时解决供应中出现的问题。对供应商进行绩效评估，根据评估结果采取相应的激励或惩罚措施。协助供应商改进产品质量和服务水平，共同提高供应链的竞争力；7、审核采购合同条款，包括价格、数量、质量标准、交货期、付款方式等。处理合同执行过程中出现的问题，如质量问题、交货延迟等，通过协商或法律途径解决合同纠纷；8、制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，确保团队高效运作。激励团队成员，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。专业技术能力要求：1、统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至专科学历，机械类相关专业；2、5年以上采购管理经验，有在机械加工类企业或相关行业的采购工作经验者优先；3、具备良好的采购谈判技巧和成本控制能力，具有较强的供应商管理能力，熟练掌握采购管理软件和办公软件；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的分析和决策能力；5、识别和评估采购过程中的风险，如供应商风险、价格波动风险、质量风险等。6, 精通全球采购和供应链管理。非技术能力要求1, 能够规划工作、监督人员并以身作则。2、无论级别、职位和地位如何，都具有良好的沟通能力。3、较强的人际交往能力4、理解并能够独立执行给定的任务。5、业务支持的灵活性。6、能够反馈、跟进并具有前瞻性思维。7、较强的英语读写能力。职能类别：采购经理关键字：机械/设备/重工原材料和加工办公软件数据分析采购机械谈判成本控制供应商管理法律机械加工采购计划

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