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集团客户部总经理
40-50万/年  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2026-07-09
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 一、客户关系拓展与维护 1、主导与能源行业等关键集团客户的高层对接,建立并维护长期战略合作关系。 2、推动客户资源整合与信息共享,解决“客户多头对接、客情不成体系”等问题。 二、业务推进与项目管理 1、负责建设、运维、设计、创新、智慧电站等多品类业务的拓展与落地。 2、组织重点项目专班,推动项目前期介入、投标支持与交付保障,提升中标率与客户满意度。 三、战略规划与执行 1、协助总经理制定并实施集团客户部年度拓展战略与目标,确保完成2026年客户拓展及业绩指标。 2、负责制定并推进内部省公司等重点区域的客户拓展计划,落实“总对总、分对分”的客户服务体系 四、市场分析与风险管控 1、跟踪行业政策、竞争对手动态及客户需求变化,及时调整拓展策略。 2、协助建立健全客户风险管控机制,防范合作中的业务与合规风险。 五、资源协调与支撑保障 1、协调内部技术、交付、商务等资源,支持客户项目全周期推进。 2、推动与守正招标公司等关键渠道的合作,提升信息获取与响应效率。 六、团队建设与管理 1、负责下属商务经理的招聘、培训、考核与日常管理,确保团队专业能力与执行力。 2、协调“铁三角”(商务、技术、交付)团队成员,推动跨部门协作与资源整合。 任职要求: 一、学历与经验 1、年龄30-43岁,本科及以上学历,理工科等相关专业优先。 2、5年以上能源电力行业工作经验,其中3年以上集团客户管理或大客户拓展经验。 二、行业知识与政策理解 1、熟悉风电、光伏、综合能源等新能源项目开发流程与技术特点。 2、了解国家电力行业政策、法律法规及行业标准,具备较强的政策解读能力。 三、客户资源与商务能力 1、具备“五大六小”“两建”等能源央企或地方能源集团的客户资源与对接经验。 2、具备出色的商务谈判、合作方案设计与高层对接能力。 四、团队管理与协作能力 1、具备团队建设与管理经验,能有效激励与培养下属。 2、具备较强的跨部门协调与资源整合能力,能推动“铁三角”协同作战。 举报
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