职位描述:
一、煤矿简介 煤矿项目坐落于内蒙古阿拉善左旗温都尔勒图镇,隶属于阿拉善黑山煤炭国家规划矿区,已取得矿区总规批复。我公司2026年7月初,通过市场化公开摘牌取得该探矿权项目。摘牌项目区块面积102.7342km,总规批复资源储量2.1亿吨,探矿权出让年限5年,规划井工开采,需以原规划产能30万吨/年的老新西井煤矿整合,后续实施技改扩容至150万吨/年。本井田纳入煤炭国家规划矿区,技改存在120万吨净增产能,探转采、项目核准、环评、水保等核心审批事项需上报国家主管部门审核。当前勘查程度为普查阶段,地层开采条件中等,无高瓦斯突出风险,项目摘牌后首要实施详查、精查补充勘探工作,完善全套地质资源资料。 二、招聘岗位:矿长 (一)岗位职责 与总工协同职责: 1. 牵头完成探矿权出让合同签订、档案备案,统筹详查、精查全流程补充勘探管理,管控勘探监理、储量核实、评审备案全流程; 2. 对接自治区自然资源厅、能源局、乌海市煤矿安全监察、阿拉善左旗属地政府,落实矿区范围调整、产能置换、探转采、矿井项目核准等报批工作; 3. 牵头编制勘探设计、矿井开拓方案、30万吨技改扩容至150万吨可行性研究报告、初步设计,对接中煤科工北京华宇等甲级设计院完成全套技术文件编制; 4. 统筹勘探施工单位招标、现场施工安全、质量、进度管控,建立标准化地质勘探监理管理制度; 5.搭建项目完整管理、技术团队,制定矿山安全生产责任制、内部管理制度、现场管控流程; 6.远期统筹矿井矿建工程施工、井下各大生产系统建设、联合试运转、综合竣工验收,以及矿井正式投产后全周期生产、安全、成本管理。 矿长专属管理职责: 1.作为项目安全生产第一责任人,统筹项目整体经营、安全管理、人力配置、成本管控、政企对外协调等全部综合管理工作; 2.统筹项目全周期投资管控、外委施工单位招标考核、矿区现场综合管理、各级政府部门常态化对接; 3.负责项目应急管理、全员安全培训、外包队伍考核、企业内部绩效考核体系搭建; 4.统筹远期配套洗煤厂规划、煤炭外运销售、配套电力项目规划落地。 薪资待遇:年薪120-300万,可议 工作地点:阿拉善盟阿拉善左旗温都尔勒图镇 任职资格 基础资质条件 1. 学历专业:采矿工程、矿山安全、地质工程等煤矿主体专业大专及以上学历,全日制本科优先; 2. 资格职称:中级及以上采矿/安全工程师职称,持有煤矿主要负责人安全资格证,持有注册安全工程师(矿山方向)优先; 3. 年龄要求:40-52周岁,身体健康,无井下作业职业禁忌症,能够长期驻阿拉善矿区现场办公; 4. 从业年限:累计10年以上井工煤矿一线管理经验,其中5年及以上完整矿井矿长/生产矿长岗位任职经历,全程参与过30万吨级小型矿井技改扩容至150万吨中型矿井项目。 核心匹配工作经验(贴合本项目探矿权前期筹备阶段) 1. 全周期项目实操经验:完整经历过探矿权摘牌—补充勘探—探转采—矿建施工—联合试运转—正式投产全流程新建/技改矿井;具备内蒙古阿拉善、乌海片区煤矿手续报批实操经验,熟悉自治区能源局、自然资源厅审批流程与政策要求; 2. 合规报批实操经验:精通矿区总体规划、产能置换、环评、水保、压覆矿产资源评估、林地草原占用全套审批流程,具备对接国家、自治区两级主管部门沟通协调并取得批复的成功案例; 3. 地质勘探管理经验:独立主持过煤矿补充详查、精查项目,熟悉勘探监理管理、资源储量评审备案、矿产资源量核算全流程工作; 4. 矿井技改扩容经验:主导完成30-150万吨井工煤矿技改扩容项目,熟练掌握煤炭国家规划矿区产能置换政策、净增产能报批硬性要求; 5. 区域从业加分项:有阿拉善黑山矿区、乌海周边井工煤矿从业经历优先,熟悉地方政府相关管理政策。 综合管理能力要求 1. 具备矿井全盘经营管控能力,可统筹项目总投资、分项成本管控、各类外委施工单位招标与全周期管控; 2. 优秀政企沟通协调能力,可独立对接煤监、自然资源、能源、林草、生态环境等多级主管部门; 3. 精通煤矿安全生产法律法规,能够严格落实矿长带班下井、风险分级管控、隐患排查治理等法定制度; 4. 具备完整团队搭建能力,可搭建勘探、矿建、生产全链条管理团队,编制完善矿山内部管理制度; 5. 具备煤电配套、原煤提质加工、井下预排矸配套项目规划实操经验优先。 限制性录用要求 1. 近5年内担任煤矿主要负责人期间,矿井发生较大及以上安全生产事故者不予录用; 2. 存在煤矿行业失信黑名单记录、超层越界开采、违规外包采掘工程等行政处罚记录人员不予录用; 3. 无法长期驻阿拉善矿区现场办公、频繁流动人员慎投简历。 举报
一、煤矿简介 煤矿项目坐落于内蒙古阿拉善左旗温都尔勒图镇,隶属于阿拉善黑山煤炭国家规划矿区,已取得矿区总规批复。我公司2026年7月初,通过市场化公开摘牌取得该探矿权项目。摘牌项目区块面积102.7342km,总规批复资源储量2.1亿吨,探矿权出让年限5年,规划井工开采,需以原规划产能30万吨/年的老新西井煤矿整合,后续实施技改扩容至150万吨/年。本井田纳入煤炭国家规划矿区,技改存在120万吨净增产能,探转采、项目核准、环评、水保等核心审批事项需上报国家主管部门审核。当前勘查程度为普查阶段,地层开采条件中等,无高瓦斯突出风险,项目摘牌后首要实施详查、精查补充勘探工作,完善全套地质资源资料。 二、招聘岗位:矿长 (一)岗位职责 与总工协同职责: 1. 牵头完成探矿权出让合同签订、档案备案,统筹详查、精查全流程补充勘探管理,管控勘探监理、储量核实、评审备案全流程; 2. 对接自治区自然资源厅、能源局、乌海市煤矿安全监察、阿拉善左旗属地政府,落实矿区范围调整、产能置换、探转采、矿井项目核准等报批工作; 3. 牵头编制勘探设计、矿井开拓方案、30万吨技改扩容至150万吨可行性研究报告、初步设计,对接中煤科工北京华宇等甲级设计院完成全套技术文件编制; 4. 统筹勘探施工单位招标、现场施工安全、质量、进度管控,建立标准化地质勘探监理管理制度; 5.搭建项目完整管理、技术团队,制定矿山安全生产责任制、内部管理制度、现场管控流程; 6.远期统筹矿井矿建工程施工、井下各大生产系统建设、联合试运转、综合竣工验收,以及矿井正式投产后全周期生产、安全、成本管理。 矿长专属管理职责: 1.作为项目安全生产第一责任人,统筹项目整体经营、安全管理、人力配置、成本管控、政企对外协调等全部综合管理工作; 2.统筹项目全周期投资管控、外委施工单位招标考核、矿区现场综合管理、各级政府部门常态化对接; 3.负责项目应急管理、全员安全培训、外包队伍考核、企业内部绩效考核体系搭建; 4.统筹远期配套洗煤厂规划、煤炭外运销售、配套电力项目规划落地。 薪资待遇:年薪120-300万,可议 工作地点:阿拉善盟阿拉善左旗温都尔勒图镇 任职资格 基础资质条件 1. 学历专业:采矿工程、矿山安全、地质工程等煤矿主体专业大专及以上学历,全日制本科优先; 2. 资格职称:中级及以上采矿/安全工程师职称,持有煤矿主要负责人安全资格证,持有注册安全工程师(矿山方向)优先; 3. 年龄要求:40-52周岁,身体健康,无井下作业职业禁忌症,能够长期驻阿拉善矿区现场办公; 4. 从业年限:累计10年以上井工煤矿一线管理经验,其中5年及以上完整矿井矿长/生产矿长岗位任职经历,全程参与过30万吨级小型矿井技改扩容至150万吨中型矿井项目。 核心匹配工作经验(贴合本项目探矿权前期筹备阶段) 1. 全周期项目实操经验:完整经历过探矿权摘牌—补充勘探—探转采—矿建施工—联合试运转—正式投产全流程新建/技改矿井;具备内蒙古阿拉善、乌海片区煤矿手续报批实操经验,熟悉自治区能源局、自然资源厅审批流程与政策要求; 2. 合规报批实操经验:精通矿区总体规划、产能置换、环评、水保、压覆矿产资源评估、林地草原占用全套审批流程,具备对接国家、自治区两级主管部门沟通协调并取得批复的成功案例; 3. 地质勘探管理经验:独立主持过煤矿补充详查、精查项目,熟悉勘探监理管理、资源储量评审备案、矿产资源量核算全流程工作; 4. 矿井技改扩容经验:主导完成30-150万吨井工煤矿技改扩容项目,熟练掌握煤炭国家规划矿区产能置换政策、净增产能报批硬性要求; 5. 区域从业加分项:有阿拉善黑山矿区、乌海周边井工煤矿从业经历优先,熟悉地方政府相关管理政策。 综合管理能力要求 1. 具备矿井全盘经营管控能力,可统筹项目总投资、分项成本管控、各类外委施工单位招标与全周期管控; 2. 优秀政企沟通协调能力,可独立对接煤监、自然资源、能源、林草、生态环境等多级主管部门; 3. 精通煤矿安全生产法律法规,能够严格落实矿长带班下井、风险分级管控、隐患排查治理等法定制度; 4. 具备完整团队搭建能力,可搭建勘探、矿建、生产全链条管理团队,编制完善矿山内部管理制度; 5. 具备煤电配套、原煤提质加工、井下预排矸配套项目规划实操经验优先。 限制性录用要求 1. 近5年内担任煤矿主要负责人期间,矿井发生较大及以上安全生产事故者不予录用; 2. 存在煤矿行业失信黑名单记录、超层越界开采、违规外包采掘工程等行政处罚记录人员不予录用; 3. 无法长期驻阿拉善矿区现场办公、频繁流动人员慎投简历。 举报
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