职位描述：
岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括招聘、入职、转正、离职等流程办理； 2、协助开展员工考勤统计、档案管理及人事信息维护工作； 3、参与组织公司内部培训、员工活动及企业文化建设相关事务； 4、配合处理行政后勤事务，如办公用品管理、固定资产登记、环境维护等； 5、有职业卫生、应急安全等政府部门对接工作有限。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门人员需求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和团队合作意识； 4、可快速适应多任务工作节奏。 举报