职位描述：
岗位职责： 1、参与集团战略规划的研讨，协助总裁对国内外业务发展方向提出建议； 2、协助总裁对重大项目和日常经营活动中遇到的重大事项进行决策； 3、协助总裁根据完井产业集团对技术的需求，结合国内外行业情况，制订完井产业集团总体技术发展战略及目标； 4、协助总裁组织资源跟踪最新技术动态，开展新技术开发研究，组织开展技术能力建设和技术能力提升工作； 5、协助总裁开展现有技术完善及改进指导工作；负责新技术的培育、引进及推广支持工作； 6、协助总裁组织制订完井产业集团人才引进策略、人才结构优化方案，并指导、监督落实人才招聘和团队建设团队培养工作； 7、协助总裁监督大客户的日常管理、关系维护和重大问题处理，推动客户满意度的提升。 任职资格 1、拥有石油工程、油气田开发或相关领域的本科及以上学位工作经验。 2、10年以上的完井相关工作经验，其中至少5年在管理职位的工作经历，有跨部门工作或多职能团队管理的经验。 3、具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下做出明智的选择。 4、对完井有深入的理解，了解市场趋势、竞争对手和客户需求。具备完井相关的技术或专业知识（如产品管理、销售策略等）。 5、英语能够达到商务谈判级别，有第二外语者优先考虑。 6、熟悉项目管理的原则和工具，能够有效规划、执行和监控项目进度。 7、具备创新思维，能够提出新的想法和策略来推动部门发展。 举报