职位描述：
【岗位职责】 第一阶段：车间轮岗学习（约6-12个月） 1、深入生产车间一线，了解公司核心产品的完整制造流程与工艺标准； 2、跟班学习电气设备的操作规范、日常维护与故障排查流程； 3、参与生产线电气系统的巡检、保养与简单维修工作，积累一线实战经验； 4、学习生产计划排程、物料管理、质量控制等车间管理基础知识； 5、定期撰写轮岗学习报告，与导师复盘学习成果与改进建议。 第二阶段：定向培养（根据轮岗表现与个人特长双向选择） 以下方向可择一深入发展： 1、生产工艺管理：负责产线工艺优化、标准化作业指导书编制、生产效率提升； 2、设备工程：负责电气设备的预防性维护、技术改造、自动化升级项目管理； 3、电气设计/技术支持：参与产品电气系统设计、调试与技术文档编写； 4、质量工程：负责电气相关产品的质量检测标准制定与质量异常分析； 5、生产管理：逐步承担班组长职责，管理生产班组与现场运营。 【任职要求】 专业要求：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、电子信息工程等相关专业，本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生； 知识基础：具备电路原理、电机与拖动、PLC编程、自动控制原理等专业知识基础； 动手能力：愿意深入生产一线，不怕脏不怕累，具备较强的动手实践能力； 学习意愿：对工业制造有热情，愿意从基层做起，持续学习成长； 沟通协作：具备良好的沟通表达能力与团队合作精神； 其他：能适应车间工作环境，接受倒班安排（如适用）。 加分项： 有工厂实习或社会实践经历者优先； 持有低压电工证等相关操作证者优先； 在校期间参加过电子设计竞赛、机器人竞赛等赛事者优先。 举报