职位描述：
岗位职责： 1、负责公司人力资源和行政管理的执行工作，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、考勤管理等； 2、负责公司外事及行政管理工作，组织公司各项集体宣传活动； 3、负责公司固定资产、办公用品、水电、零星修缮、卫生、环境及车辆管理； 4、做好领导交办的其他事务，配合相关部门做好协调工作 任职要求： 1、 本科以上学历，人力资源管理及行政主管相关工作经验； 2、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4、 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、 能适应经常出差。 举报