职位描述:
“精益ONE模式”是中集集团总部组织建设的卓越运营系统,涉及安全、品质、成本、生产、计划、物流、设备、工艺技术、智能制造、人事、教育、流程管理、思想论和方法论等企业经营各个方面,该模式国内尚无先例,比齐国际,领先国内。本岗位设在集团卓越运营中心,主要工作职责如下: 1.负责中集集团管理模式的研发、推广应用; 2.在专家的指导下,组织全集团各方面的资源,进行智能制造、生产准备技术、制造技术等系统的研发,并成长为某个方面的负责人; 3.进行管理模式的思想论、方法论等方面的理论研究和实践; 4.参加“精益ONE模式”文化建设和参加各种大型精益发表会的策划。 任职要求: “精益ONE模式”建设是一项没有先例的系统工程,中集集团致力于招聘基本素质优秀的年轻人,通过几年的培养历练,成长为业务专家级人物,推动模式为中国企业创造业绩。基本任职要求如下: 1.本科及以上学历,IT或工科专业; 2.5年以上工作经历,大型企业或集团工作背景,对生产现场有比较深刻的认知,有智能制造工作背景的***,或者有IT方面的特长或爱好; 3.担任过基层领导职务,有一定管理下属的经验; 4.文字总结能力强,善于编写各种工作报告; 5.管理悟性好,逻辑性强,有较好的语言表达能力与沟通能力; 6.性格外向,有韧劲,乐于表达,善于在团队工作。 举报
“精益ONE模式”是中集集团总部组织建设的卓越运营系统,涉及安全、品质、成本、生产、计划、物流、设备、工艺技术、智能制造、人事、教育、流程管理、思想论和方法论等企业经营各个方面,该模式国内尚无先例,比齐国际,领先国内。本岗位设在集团卓越运营中心,主要工作职责如下: 1.负责中集集团管理模式的研发、推广应用; 2.在专家的指导下,组织全集团各方面的资源,进行智能制造、生产准备技术、制造技术等系统的研发,并成长为某个方面的负责人; 3.进行管理模式的思想论、方法论等方面的理论研究和实践; 4.参加“精益ONE模式”文化建设和参加各种大型精益发表会的策划。 任职要求: “精益ONE模式”建设是一项没有先例的系统工程,中集集团致力于招聘基本素质优秀的年轻人,通过几年的培养历练,成长为业务专家级人物,推动模式为中国企业创造业绩。基本任职要求如下: 1.本科及以上学历,IT或工科专业; 2.5年以上工作经历,大型企业或集团工作背景,对生产现场有比较深刻的认知,有智能制造工作背景的***,或者有IT方面的特长或爱好; 3.担任过基层领导职务,有一定管理下属的经验; 4.文字总结能力强,善于编写各种工作报告; 5.管理悟性好,逻辑性强,有较好的语言表达能力与沟通能力; 6.性格外向,有韧劲,乐于表达,善于在团队工作。 举报
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