职位描述：
岗位职责： 1.负责办公室的全面工作。 2.负责制定办公室的各项工作目标，并监督下属人员落实。 3.负责公司行政、人事等工作，负责相关制度的建立和完善。 4.负责组织与协调公司的员工考核工作，并督促相关人员进行反馈。 5.负责公司员工的考勤、劳动纪律考核，负责向总公司报送人事报表。 6.负责与总公司对口的人力资源、总经理办公室、企业文化部等职能部门的工作协调与衔接。 7.负责组织公司的各类培训和学习活动。 8.负责建立办公室的各类档案资料管理制度。 9.负责公司公章管理，制定公司公章使用制度及流程。 10.负责企业文化宣传、及时传达并组织员工学习公司文件，并及时督促完成相关事。 11.负责公司车辆的管理和调度，建立车辆单车核算台帐。 12.负责公司后勤服务工作，负责员工善食、住宿等生活、福利工作。 13.完成领导授权的其它工作。 任职要求： 1.大专及其以上学历，行政管理等相关专业毕业。 2.写作能力强的优先考虑。 3.五年以上工作经验，有工程类企业工作经验者优先。 4.有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。 5.反应机灵，对外接待能力强。 6.三年以上办公室主任岗位工作经验。 举报