职位描述:
岗位职责: 1、建立及健全公司招聘、培训、工资、保险、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度; 2、建立、维护人事档案,组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;职称评定的管理。 3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,及各类社会保险的保理。 4、负责员工考勤管理和纪律监察; 5、完成领导安排的其他日常工作。 岗位要求: 1、学历要求本科,有人力资源相关工作经验2年以上。 2、熟悉人力资源规划,招聘配置,培训发展,绩效管理,薪酬福利,劳动关系管理、职称评审工作; 3、有一定的文字能力,工作负责、认真踏实,性格开朗、表达沟通能力强; 4、能积极按时完成上级安排的其他事情。 举报
岗位职责: 1、建立及健全公司招聘、培训、工资、保险、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度; 2、建立、维护人事档案,组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;职称评定的管理。 3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,及各类社会保险的保理。 4、负责员工考勤管理和纪律监察; 5、完成领导安排的其他日常工作。 岗位要求: 1、学历要求本科,有人力资源相关工作经验2年以上。 2、熟悉人力资源规划,招聘配置,培训发展,绩效管理,薪酬福利,劳动关系管理、职称评审工作; 3、有一定的文字能力,工作负责、认真踏实,性格开朗、表达沟通能力强; 4、能积极按时完成上级安排的其他事情。 举报
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- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:设计院/研究所
- 所在地区:云南-昆明市-五华区
联系方式
- 联系人:彭景华
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:昆明市盘龙区茨坝镇花园路立欣洲小区6栋三单元401号