职位描述:
1.制定及完善公司人力资源管理制度、流程等并监督执行。 2.根据公司人力资源规划、各部门人员需求,编制人力资源需求计划,并开展招聘实施。 3.根据公司总体战略目标及发展规划,制定公司绩效管理制度及绩效考核方案,并组织实施。 4.结合公司薪酬管理制度,提出薪酬优化方案,并按月核算人力资源报表。 5.根据公司档案管理制度,建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作。 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力安装/调试类
- 所在地区:陕西-西安市-莲湖区
联系方式
- 联系人:闫
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:西安市莲湖区丰镐路2号