职位描述：
岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等； 2、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写； 3、协助主管开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通； 4、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作； 5、完成上司交办的其它工作招聘培训专员岗位职责招聘培训专员岗位职责。 任职要求： 1、人力资源相关专业，有1年以上招聘、培训和办理社保工作经验者优先； 2、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识； 3、具有良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力。 举报