职位描述：
岗位职责： 1、主要负责公司各部门（包括下属各分公司/项目部/筑养站）员工招聘工作。 2、根据现有人员情况及公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划。 3、利用各种招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，为公司提供有力的人力源支持。 任职要求： 1、大专以上学历，32岁以上，从事行政人事工作（人力资源管理）八年以上，具有三年以上招聘工作经历，能独立进行招聘管理工作。 2、具有较丰富的招聘实践经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，对人事工作有娴熟的处理技巧。 3、具有较强的分析判断能力，沟通谈判能力，组织协调能力，能承受较大的工作压力。 4、心态积极向上，主观能动性和责任心强。 举报