职位描述：
1、负责年度培训计划制定以及公司培训体系的搭建； 2、负责培训课程的开发、组织、实施、跟进和指导； 3、负责相关教案的编写、设计与教学以及培训报表的制作； 4、负责新员工技能培训以及在岗进阶培训； 5、根据项目工作内容变化及时调整培训师工作计划和流程； 6、负责整合内外部培训资源，组织公司领导力课程培训； 7、完成公司或上级安排的其他各项工作事项。 举报