职位描述：
1、负责公司招聘工作的开展与落实，招聘渠道的拓展和简历的筛选以及应聘人员的预约、 接待、面试等一系列工作； 2、负责公司档案的建立和管理，劳动合同签订及员工入离职手续办理； 3、负责公司规章制度的修改与执行，处理员工奖惩事宜； 4、每月员工考勤工资统计、社保增减等人事相关事项办理； 5、公司相关合同、协议的签定和备案办理，发票开具； 6、负责办公用品的采购、统计、发放及其他的日常行政事务； 7、负责公司文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等； 8、监督公司各部门工作计划以及工作职责的落实情况。 9、负责处理会议、通知、公司客户和来访人士的接待等日常事务。 10、负责公司财产、设备、资产的登记管理。 11、公司领导临时交办的其它工作任务。 举报