职位描述：
岗位职责： 1具有教育培训行业2年以上管理经验； 2.负责管理所在学校的整体运营，制定发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 3、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 4、推动学校内部管理的规范化、科学化； 5、对校区所属教师、销售、市场人员开展好教学、销售、市场跟踪服务等工作；关注服务质量，注重家长与学校之间交流社区的建设和经营，与家长建立长期、稳定的友好关系； 6、负责当地市场业务的计划制定和开拓，依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作； 7、全面负责学校日常管理工作，进行人力资源管理、调配和财务的管理工作，做好费用预算并监督实施； 8、负责学校会议组织、人员调度、财务审批、销售督导、教学督导等整体运营工作的管理； 9、按照总部计划方针部署学校年度计划，提高销售业绩，并完成年销售业绩要求； 10、根据学校的销售目标，带领团队完成销售业绩； 11、完成校区交办的其它事项。 任职要求： 1、少儿英语培训机构工作3年以上，非培训行业不招； 2、热爱教育行业，善于创新，勇于挑战，能够承担工作压力； 3、有一定的与外教沟通能力，较好的应变能力，能妥善处理应急事件，具有领导力； 4、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场； 5、本科及以上学历，英语专业、市场营销、教育或管理类相关专业； 6、五年以上教育培训行业市场、销售或教学教务管理经验优先考虑。 举报