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职位描述：
1、建全并执行公司人力资源管理各项制度； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理等人力资源日常工作； 3、制作各类人力资源报表，管理公司考勤、年假和福利等数据； 4、推动企业文化建设，策划员工活动； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业毕业； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、28-40岁，5年以上人事工作经验，1年以上同岗位工作经验，有设计行业工作经验者优先。 举报
1、建全并执行公司人力资源管理各项制度； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理等人力资源日常工作； 3、制作各类人力资源报表，管理公司考勤、年假和福利等数据； 4、推动企业文化建设，策划员工活动； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业毕业； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、28-40岁，5年以上人事工作经验，1年以上同岗位工作经验，有设计行业工作经验者优先。 举报
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：市政
- 所在地区：湖北-武汉市-江汉区
联系方式
- 联系人：程敏
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工作地址
- 地址：湖北武汉市江汉区汇江大厦(民权路)A座14楼
