职位描述：
职责描述： 1.制定并完善采购制度和采购流程： （1）根据公司经营计划，针对具体采购制定工作方针和目标并报备领导批准； （2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保集团下属各子公司贯彻执行； （3）完善公司招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并在项目推进上严格执行； 2.制定并实施采购计划： （1）根据公司的年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划； （2）组织实施市场调研、对集团内各大版块的物资进行调研，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划； （3）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况； （4）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资； （5）确保采购物品的质量,针对质量反馈意见及时有效进行沟通，并对对策方案进行做成； 3.采购成本预算和控制： （1）编制季度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本； （2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制； （3）针对各部门采购季度计划进行评审； （4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项； 4.选择并管理供应商： （1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期集中采购协议； （2）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查； （3）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 5.本部门建设工作： （1）根据公司的绩效管理制度，考核下属及子公司采购处各项工作业绩，并协助其制定绩效改进计划； （2）负责相关子公司采购人员的职责分工及行政事务处理； 任职要求： 1、5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况; 2、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润; 　3、具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链; 　4、善于计算总成本和掌握采购技巧; 　5、敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力; 　6、具有团结协作精神; 　7、细心、认真、负责; 　　 举报