职位描述：
岗位职责： 1、负责制定并落实公司各项管理规章制度，确保企业内部良好的运营环境； 2、负责确定公司的经营方针，参与编制公司发展规划，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 3、协助总经理全面负责公司的管理和项目运作，根据公司、市场、渠道和客户需求组织制订相应的销售策略和品牌管理策略。 4、协调和配置企业内部资源，负责统筹各部门的工作，明确各部门的职责、权限并监督检查工作完成情况； 5、把握新产品、新技术的发展方向，规划实施成本控制方案，提升企业运营效率； 6、分析公司需求，关注国际、国内行业动态，及时提供符合公司发展的前瞻性的建议； 7、做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 8、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 任职要求： 1、年龄35岁—43周岁，管理类、工科类全日制本科以上学历； 2、5年以上大型制造业运营、市场管理经验，或担任过事业部总经理职务，熟悉企业经营管理和各部门的工作流程； 3、能够快速熟悉行业，掌握公司产品市场特点、生产规程和质量标准； 4、精通企业运营管理、体系、流程、制度等方面的管理要求； 5、具备创新意识，有责任心，问题解决能力强，有较强的团队管理能力； 6、良好的敬业精神和职业道德操守。 举报