职位描述：
1、 全面主持行政人事部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作与建立公司基础人事规章与制度流程 2、熟悉社保、公积金的申报流程，熟悉工伤、生育、医疗待遇核定、理赔等事宜； 3、熟练掌握各种人才招聘渠道，如网络招聘、社会招聘、校园招聘等任务； 4、具备面试技巧，候选人背景调查，安排员工入职手续； 5、负责员工的管理，费用表核对；协助上级建立工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排； 举报