职位描述:
任职要求: 1、本科以上学历,企业管理相关专业,年龄35-50岁。 2、10年以上大型企业(全国500强)培训工作经验,其中至少 5年以上高中层管理岗位经验;具有优秀的资源整合、团队建设及组织协调能力。 3、有冶金、制造行业同等职位者优先。 岗位职责: 1、负责主持商学院的全面工作,包括商学院组织架构设计及团 队建设。 2、根据公司整体发展战略,制定商学院的工作计划及工作目标, 组织、指导团队成员按照商学院的工作计划和目标开展实施。 3、负责建立和完善商学院的培训模式、体系、制度和流程,保 证公司培训体系的完整和平稳运行,督促培训制度的有效执行,保障培训管理系统的规范性和有效性。 4、负责培训课程的开发和建设,根据公司需求制定出科学合理 的培训课程。 5、负责逐步建立公司商学院品牌形象,提升品牌影响力。 举报
任职要求: 1、本科以上学历,企业管理相关专业,年龄35-50岁。 2、10年以上大型企业(全国500强)培训工作经验,其中至少 5年以上高中层管理岗位经验;具有优秀的资源整合、团队建设及组织协调能力。 3、有冶金、制造行业同等职位者优先。 岗位职责: 1、负责主持商学院的全面工作,包括商学院组织架构设计及团 队建设。 2、根据公司整体发展战略,制定商学院的工作计划及工作目标, 组织、指导团队成员按照商学院的工作计划和目标开展实施。 3、负责建立和完善商学院的培训模式、体系、制度和流程,保 证公司培训体系的完整和平稳运行,督促培训制度的有效执行,保障培训管理系统的规范性和有效性。 4、负责培训课程的开发和建设,根据公司需求制定出科学合理 的培训课程。 5、负责逐步建立公司商学院品牌形象,提升品牌影响力。 举报
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- 所在地区:河北-沧州市