职位描述:
2017-2018应届毕业生 专业要求: 1、本科学历,人力资源管理、心理学、工商企业管理等专业。 2、具备良好的责任心、执行能力,良好的服务意识和团队意识和学习理解能力; 3、熟悉了解人力资源管理知识及操作流程,能够在上级指导下配合开展人力资源管理其中一个模块日常业务工作(招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系、基础人事); 4、了解国家、所在地区以及企业关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训等方面的政策、法律、法规及制度; 5、在企业人力资源管理具有一定的见解,对归属的人力资源模块工作可以提出有效的改善意见。 举报
2017-2018应届毕业生 专业要求: 1、本科学历,人力资源管理、心理学、工商企业管理等专业。 2、具备良好的责任心、执行能力,良好的服务意识和团队意识和学习理解能力; 3、熟悉了解人力资源管理知识及操作流程,能够在上级指导下配合开展人力资源管理其中一个模块日常业务工作(招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系、基础人事); 4、了解国家、所在地区以及企业关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训等方面的政策、法律、法规及制度; 5、在企业人力资源管理具有一定的见解,对归属的人力资源模块工作可以提出有效的改善意见。 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:非金属材料及制品
- 所在地区:湖南-株洲市-醴陵市
联系方式
- 联系人:邹先生
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工作地址
- 地址:湖南省醴陵市经济开发区东富工业园