职位描述：
工作职责： （1）负责工程台帐的建立以及实施过程的统计工作，及时掌握现场施工情况； （2）负责组织办理分包工程的招标、过程评审、合同签订、过程管理与结算工作； （3）负责工程量的核算，根据施工单位上报计量，编写月度预结算，办理付款流程工作； （4）负责编写项目成本核算、成本分析报告； （5）负责广联达、云筑网、OA等相关流程平台的信息录入等工作； （6）熟悉外部预算定额，能够完成业主签证及计量工作； （7）负责项目其他商务问题； （8）完成领导交办的其他事宜。 任职资格： 一、基本要求 1）中建系统内部职工不超过45周岁； 2）社会人才学历（以下学历均为统招全日制学历）为大专的，相关工作经历不少于 4 年；学历为本科的，相关工作经历不少于 3 年；学历为硕士研究生及以上的，相关工作经历不少于2年（全日制统招学历）。公司急缺的项目测量队长（含副）、持有试验检测工程师证书的试验室主任（含副）可以适当放宽学历要求，劳务派遣形式用工。 二、用工方式 1)、自有员工：引进的成熟人才学历（“学历”均指全日制统招学历）为本科，相关工作经历不少于 3 年；学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于2年。 2)、劳务派遣用工：学历为大专，相关工作经历不少于 4 年；学历为本科，相关工作经历不少于 2 年；学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于1年。 公司急缺的项目测量队长（含副）、持有试验检测工程师证书的试验室主任（含副）可以适当放宽学历要求。 3)、外聘管理岗学历为本科的，相关工作经历不少于2年；学历为大专的，相关工作经历不少于3年； 2001年及之前毕业的中专学历参照大专学历条件执行。 4)、外聘和劳务派遣的员工符合条件后，均可以参加转为正式员工的考试。 5)、男员工不超过45周岁，女员工不超过40周岁。 三、其他要求 1. 大专及以上学历，工程管理等相关专业；条件特别优秀者学历要求可以适当放宽。 2. 从事相关工作一定年限以上，具有相关执业资格证书； 3. 有较强的事业心和团队合作精神，能指导和带领团队完成工作任务； 4. 品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神； 5. 能独立组织完成相关工作； 6.不符合条件者勿扰； 举报