职位描述：
1、负责电话接听、转接工作，对于客服专线电话接听按规定的流程操作，对于登记的客户来电资料1天内反馈给相关部门负责人； 2、负责来访接待：微笑迎接来访人员，了解来访目的，就坐指引、倒茶水、通知受访人，来访人员离开后及时收拾、整理接待处纸杯、报纸等，保持接待处整洁卫生； 3、收发文管理：公司报刊、信件的收发及整理；负责公司外来文件的传递做好登记。向外部发送传真、信函、邮件的投递处理，公司发文管理，根据领导的要求每天收集拍卖公告，并及时汇报收集到的信息；每周1次删除公司邮箱垃圾邮件； 4、通知、公告的张贴，根据领导安排及短信发送规划按时群发通知、喜讯、节日问候等； 5、办公用品、设施管理：文具用品询价、订购、发放、盘点、保管，办公用品的领用、申购做好帐本登记；办公用品、名片制作、设施维护费按月结算；打印机、复印机故障报修；办公室管理每天检查花草、洗手间纸巾配备、办公室卫生检查等。 6、考勤管理：监督员工每天考勤情况，每月5日前将月度考勤报人力资源部；每周收集、整理加班和请假单据； 7、负责报餐工作：每天9点前统计公司员工用餐情况，并进行报餐； 8、及时更新公司员工通讯录，做好新员工电话登记，入职第1天需做好登记； 9、协助面试、入职人员接待、填表、带新员工到各部门作介绍； 10、完成领导安排的其他相关工作。 要求： 1、年龄：20-28岁 2、性别：女 3、学历要求：中专以上学历； 4、培训及资历：接受过行政管理、文书写作、管理学、公共关系等方面的培训； 5、基本技能：具有一定的沟通、协调能力，熟悉公司文档管理，熟练操作办公自动化设备（计算机、打印机、传真机、复印机等）； 6、工作经验：有1年以上相关工作经验。 简历请附近照 举报