职位描述：
1、负责完善公司行政后勤工作，协助进行企业文化的建设与传播； 2、负责行政管理和日常事务，协助各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系； 3、根据公司经营战略发展需要，参与公司行政管理体系的建设，制定公司行政后勤相关管理制度，并督促各项行政管理制度的执行； 4、组织、协调公司会议、员工活动、市场类活动及每周审图例会的安排； 5.妥善保管单位货币资金及空白支票、空白收据和财务印章等； 6、按实核算和发放员工工资，按时午餐补助、外出补助等； 7、及时办理单位各项证照的变更、年审以及员工增减社保等手续； 8、负责单位行政、人事等相关日常事项。 9、完成领导交代的其他任务； 岗位要求：1、行政管理、人力资源相关专业本科及以上学历；2、一年以上工作经验 ；3、有驾照；4、优秀应届毕业生亦可 举报