职位描述:
岗位职责: 1、在总经理领导下对行政、人力资源及外部协调等工作全面负责。 2、组织建立健全关键管理流程和规章制度,并推动流程和制度的执行。 3、统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素质,控制人力资源使用成本。 4、完善绩效考核与激励机制,丰富员工业余文化生活,提高职工凝聚力和团队精神。 5、做好公司行政综合管理及服务工作,保持良好的办公条件和完善的办公设施。搞好后勤保障及职工福利工作,确保后勤管理的安全、健康、和谐、有序。 6、严肃工作纪律和秩序,倡导良好风气,宣扬优秀的企业文化,缔造和谐的工作氛围。 7、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈,协调处理一般性社会关系。 8、负责公司内控管理体系的制度、流程和应用表单的维护和执行监督工作。 9、负责公司预算行政人事部分的编制及分解控制工作。 10、负责公司外部公关关系的维护和建立。 11、负责垃圾接收量协调与联系,协助生产部门做好垃圾量的统筹工作。 任职要求: 1、30-40周岁 大专及以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。 2、5年以上人事、行政管理工作经验。 3、具有劳动人事管理知识,较强的组织管理能力,分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 4、具有优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。 举报
岗位职责: 1、在总经理领导下对行政、人力资源及外部协调等工作全面负责。 2、组织建立健全关键管理流程和规章制度,并推动流程和制度的执行。 3、统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素质,控制人力资源使用成本。 4、完善绩效考核与激励机制,丰富员工业余文化生活,提高职工凝聚力和团队精神。 5、做好公司行政综合管理及服务工作,保持良好的办公条件和完善的办公设施。搞好后勤保障及职工福利工作,确保后勤管理的安全、健康、和谐、有序。 6、严肃工作纪律和秩序,倡导良好风气,宣扬优秀的企业文化,缔造和谐的工作氛围。 7、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈,协调处理一般性社会关系。 8、负责公司内控管理体系的制度、流程和应用表单的维护和执行监督工作。 9、负责公司预算行政人事部分的编制及分解控制工作。 10、负责公司外部公关关系的维护和建立。 11、负责垃圾接收量协调与联系,协助生产部门做好垃圾量的统筹工作。 任职要求: 1、30-40周岁 大专及以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。 2、5年以上人事、行政管理工作经验。 3、具有劳动人事管理知识,较强的组织管理能力,分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 4、具有优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。 举报
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面议
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1.1-1.5万/月
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0.9-1.1万/月
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:其他
- 所属行业:电力环保类
- 所在地区:广东-深圳市-南山区
联系方式
- 联系人:人力资源部
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- 邮政编码:518029
工作地址
- 地址:深圳市南山科技园清华信息港A4楼