职位描述：
岗位一：底盘(悬架)设计 工 作 职责： 1、负责参与负责项目车型平台架构开发工作。 2、负责底盘悬架、制动等各子系统的开发工作。 3、负责优化、提高现有车型的操稳性、舒适性和制动安全性等。 4、负责底盘产品开发设计流程的建立和优化。 5、负责组织底盘产品的对标工作。 6、负责组织建立各类经验数据库和设计知识库。 岗位二:底盘设计(大类) 1、本科以上学历，车辆工程、交通运输、汽车工程、机械相关专业； 2、有五年以上主机厂、设计公司、汽车零部件企业工作的相关工作经验； 3、了解汽车结构、设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法； 4、 熟悉底盘设计规范和流程，熟练掌握底盘某一模块结构设计（悬架/副车架/上下摆臂、制动/制动盘.制动鼓、传动、转向) 5、 熟悉三维设计软件，会使用CATIA、UG软件。 工作职责（底盘设计）： 1、底盘零部件3D数据设计； 2、编制底盘相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、描述、技术条件等 5、负责零部件的试制、装配设计问题的整改，图样、明细等技术文档更新。 6、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作； 7、项目要求的试制及现场生产服务等； 底盘电控软件开发 工 作 职责： 1、底盘电控软件开发流程制定，并负责监督实施； 2、领导开发ECU嵌入式软件模块和软件系统，包括创建软件需求规范，软件模块测试以及撰写设计文档； 3、负责软件质量管理、软件评审、按时完成软件发布工作； 4、通过带教，技术培训，项目指导等多种方法，持续提高软件团队的软件技术能力；不断改进工作流程过程，定义相关软件技术规范，提升团队的工作效率和凝聚力； 5、具有汽车底盘关键电控系统控制单元的软件开发经验，如电子制动系统软件开发、电动助力转向系统软件开发； 备注： 1、地点：按公司项目需要安排南方、北方工作； 2、薪资：按不同的岗位级别（主管工程师、主任工程师、底盘模块负责人等）而定 3、邮件：附件请投递hr@tji.cn 举报