职位描述：
岗位职责： 负责办公室的秘书工作、人事信息管理、招聘助理工作。 具体职责： 1）人事关系管理： ①负责建立员工人事信息库，编制与修订员工劳动合同文本。负责劳动合同的签订、人事档案关系转移、社会保险办理等工作。 ②负责员工考勤汇总。 2）信息管理：负责公司公文信息的格式审核、编号管理及信息流转; 负责各类资料信息的收集管理等；负责公司电子邮件收发和各类信息的收集等。 3）档案管理：负责公司合同、证照、批复、来往文件等各类档案的管理工作，包括文书档案，确保所有档案的完好、安全。 4）招聘助理：协助招聘的预约面试及安排并参与招聘管理。 5）协助部门领导及相关员工活动的来客接待。 任职资格： 1．26岁以下的应届毕业生均可 2．学历/专业：本科 ，人力资源、劳动关系或管理心理学相关专业毕业 3．其它要求：工作认真细致，耐心，责任心强，积极热情，能熟练使用电脑办公软件。 举报