职位描述：
岗位职责： 1.文件信件等接收传递、传达、催办与检查； 2.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划； 3.协助总经理处理日常事务，为领导提出管理上的一些问题和弊端，并提出合理的建议； 4.拟订/修订公司的有关规章制度，并检查、督促各部门认真贯彻实施； 5.公司机要档案、仪器、文件等的控制管理工作； 6.办公室日常管理、控制办公用品的开支，合理使用办公经费； 7.协调公司各职能部门之间的工作关系 8.负责政府机关及其它与公司运营相关单位或个人来人来访的接待； 9.负责公司人力资源、行政、后勤、办公用品采购等工作。 10.招标信息查看及辅助工作、投标商务部分、招聘信息发布及预约面试，项目登记、考勤登记； 11.完成上级交办的其它工作。 举报