职位描述:
岗位职责 1、负责公司电梯维修技术、维修人员的全面管理工作,组织解决工作中出现的重大技术问题; 2、负责制定本部门日常工作计划及电梯大中修计划并实施; 3、负责对公司维修技术人员的技术指导和技术培训工作; 4、审核本部门费用收支情况,保证利润和收缴率; 5、负责对公司电梯技术文件的审核; 6、处理电梯维修保养工作中出现的工艺问题; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电梯工程类及机电一体化相关专业; 2、1000台以上电梯管理经验; 3、具有电梯维修保养专业知识,具有较强的组织管理、沟通能力 年底身股分红。 举报
岗位职责 1、负责公司电梯维修技术、维修人员的全面管理工作,组织解决工作中出现的重大技术问题; 2、负责制定本部门日常工作计划及电梯大中修计划并实施; 3、负责对公司维修技术人员的技术指导和技术培训工作; 4、审核本部门费用收支情况,保证利润和收缴率; 5、负责对公司电梯技术文件的审核; 6、处理电梯维修保养工作中出现的工艺问题; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电梯工程类及机电一体化相关专业; 2、1000台以上电梯管理经验; 3、具有电梯维修保养专业知识,具有较强的组织管理、沟通能力 年底身股分红。 举报
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