职位描述:
工作内容 1、负责公司年度招聘计划落地执行,月度招聘拟定及实施 2、招聘渠道维护及新型招聘渠道拓展 3、负责招聘职位面试安排及部分职位初试 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职) 6、领导交办的其他事情 任职资格 1、本科以上学历(特别优秀大专学历可以考虑),人力资源、行政管理等相关专业 2、一年以上招聘相关工作经验 3、熟练使用办公软件 4、踏实、务实,以结果为导向 5、希望在招聘领域有建树或将招聘作为终身职业者尤佳 收获 1、系统全面学习招聘管理知识并在实践中有资深专家一对一指导 2、接受以战略、运营为核心的招聘管理运营理念,让您在起点就实现超越 3、职业化、专业化的职业素养塑造,让您内外兼修 4、让您清晰明白招聘经理的角色定位及职业发展通道 举报
工作内容 1、负责公司年度招聘计划落地执行,月度招聘拟定及实施 2、招聘渠道维护及新型招聘渠道拓展 3、负责招聘职位面试安排及部分职位初试 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职) 6、领导交办的其他事情 任职资格 1、本科以上学历(特别优秀大专学历可以考虑),人力资源、行政管理等相关专业 2、一年以上招聘相关工作经验 3、熟练使用办公软件 4、踏实、务实,以结果为导向 5、希望在招聘领域有建树或将招聘作为终身职业者尤佳 收获 1、系统全面学习招聘管理知识并在实践中有资深专家一对一指导 2、接受以战略、运营为核心的招聘管理运营理念,让您在起点就实现超越 3、职业化、专业化的职业素养塑造,让您内外兼修 4、让您清晰明白招聘经理的角色定位及职业发展通道 举报
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:教育、培训等
- 所在地区:广东-深圳市-福田区
联系方式
- 联系人:曾祥兵
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- 邮政编码:518040
工作地址
- 地址:深圳市福田区车公庙泰然九路都市阳光名苑1座21B