职位描述：
岗位职责： 1、起草公文制度：起草基础性的公文制度、通知等文件； 2、招聘：寻找及选择招聘渠道开展招聘工作，简历筛选、通知面试等； 3、入离职办理：完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等； 4、社保用退工办理：负责办理员工的招退工及社保缴纳； 5、薪酬核算：负责核算总部的每月工资表、提成表的核算； 6、员工关系：负责公司内部员工有关事务的解答，处理； 7、协助部门经理完成其他事务性工作。 任职资格 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 3、形象好，气质佳，活泼开朗 (欢迎优秀的应届毕业生投递简历) 薪资福利： 1、当月薪资构成：薪资4800-5000+双休+五险一金+公司福利+13个月工资+国内外旅游; 2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金 3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假） 4、甲级写字楼办公，环境优雅舒适，交通便利。 工作时间：每天工作8个小时，早上9点到下午6点，中间有2个小时休息时间 举报