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研发工程师
13万以上/年  
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-09-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
一、主要职责: 1、从事路面材料研发工作,负责路面新材料的开发,主持产品配方、工艺方案、工艺流程设计等; 2、编制工艺手册、质量控制指导书等文件,分析与改进生产中的工艺问题,保证产品质量; 3、主持或领导各类科研项目研究、技术推广应用以及专利资料的组织编制工作; 4、及时解决科研及应用过程中遇到的疑难问题和客户反馈。 二、任职要求: 1、道路工程、材料学及高分子、化学合成等沥青路面相近专业毕业; 2、博士学历优先考虑。 三、合同签订:同浙江省交通规划设计研究院有限公司签订。 四、员工培养: 1、职业规划:建立新员工一人一档定制培养,由综合管理部和用人部门帮助制定职业规划; 2、员工培训:公司为员工提供必要的培训、再教育培训机会,促进员工职业发展目标的实现; 3、岗位流动:提供跨岗位的工作机会,提升专业能力和综合素质能力; 4、培养目标:首席工程师或副主任储备岗,1-3年内培养成主管级人才,3-5年内培养成专家或中高层管理人才。 五、职业发展 1.内部职业发展平台:共享浙江省交通集团人才发展保障体系,包括集团总部级、设计院级、路公司(指挥部级)、以及其它交通产业链子分公司级四类发展平台资源,内部230家企业,每年共享众多内部岗位竞聘上升机会。 2.五类人才发展通道:公司设置项目管理、工程技术、综合管理、商务管理和技能人才五类人才发展通道,畅通各类人才发展机会。 3.双路径晋升发展:管理类人才发展路径(管理员-业务主管—部门助理—部门副经理—部门经理);技术类人才发展路径(普通技术员-技术主管—副主任工程师—主任工程师)。 六、福利待遇: 1、完善的社会保障:为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)两金(住房公积金、企业年金); 2、全面的福利保障:提供住宿、工作餐、年度体检、疗休养、劳保用品、节日福利、文体活动等。 举报
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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:交通
  • 所在地区:浙江-杭州市-上城区
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  • 联系人:董女士
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  • 地址:杭州市西湖区928号西溪园
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