职位描述：
岗位职责： 1、协助招聘主管进行招聘方面的相关事务； 2、负责招聘岗位的信息发布以及更新管理； 3、求职简历的初步筛选，和简历通过者初步电话面试，了解求职者个人基本情况； 4、协调公司上级、需求部门负责人以及求职者三方时间，安排复试； 5、员工入职办理以及员工个人信息资料的管理； 6、员工考勤及绩效管理； 7、人员薪酬以及日常出差和报销管理等。 任职要求： 大专及以上学历、人力资源管理相关专业； 工作经验不限、有相关工作经验的优先； 有较强责任感，沟通协调能力较强； 举报