职位描述：
岗位职责： 人事类: 1、负责招聘工作，定期职位的发布及维护 2、负责简历的收集与筛选、邀约应聘人员参加面试并做好人员信息记录 3、负责进行人事手续的办理，包括员工的录用与离职，人事档案的建立及跟新，相关劳动合同的签订 4、负责办理员工日常的社保、公积金等业务操作 5、其他相关行政人事事宜 行政类： 1.负责来访客人的接待工作，包括登记、引导、通知被访人员 2.负责每月的员工考勤及相关资料的存档工作 3.负责日常公司办公用品的采购，并对办公用品的领用、发放、出入库做好相关登记 4.负责每月员工的报销事宜 5.其他相关行政人事事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上人事行政工作经验，有IT行业招聘经验优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、责任心强，善于与人沟通，工作细心认真 举报