职位描述：
岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现企业经营管理目标； 2、在总经理领导下负责办公室的全面工作，作为总经理的参谋助手，协助总经理获得重大项目的销售合同，协助总经理支持、监督重大决策的有效执行； 3、协助总经理调研公司经营管理、经营目标达成情况，撰写调研报告供总经理决策参考，提供分析意见及改进建议，在企业经营计划、销售策略、公司运营、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案，供总经理决策； 4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。 5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作； 6、协助总经理组织相关会议、记录会议内容，撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，负责决议、决定等文件的起草、发布； 7、协助总经理对分公司（古传餐饮）各职能部门，进行管理、协调，及处理突发事项； 8、协助总经理对公司重要客户的进行维护、对重要市场进行开拓，以及对重大项目的跟进； 9、掌握总经理的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行，完成总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业，重点本科以上学历，男女不限，可接受优异应届生，作为储备干部； 2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训； 3、具备5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验，具有餐饮行业管理经验者优先； 4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 6、熟练使用办公软件。 举报