职位描述：
岗位职责： 一、店内管理工作 团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等； 销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议，包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等； 服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等； 安全管理--确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等； 收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等； 制度管理--贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各目标的完成。 二、店外管理工作 1.门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象； 2.确保面店正常运营的各项对外事务的处理，如证照办理和年审、发票申领等； 3.店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议、传达总部各项决议。 任职要求： 1、28-35岁，大专及以上学历； 2、3年以上管理工作经验，从事过相关连锁服务行业管理经验者优先； 3、可接受出差及驻外； 4、乐于长期从事室内游艺、动漫行业。 您将得到： 权力：独立决策、以结果为导向对分店经营负责，在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责； 收益：基本工资 + 门店运营奖金（绩效奖金） + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助，年薪8-10W； 晋升通道：储备店长 →实习店长 →店长、店总经理 → 区域总监。 举报