职位描述：
工作职责：         1. 全面负责公司内部的人才招聘工作；         2. 根据现有编制及业务体需求，制定并执行招聘计划；         3. 发布职位需求信息，维护更新招聘网站及其他招聘渠道；         4. 独立完成招聘工作，负责简历筛选，候选人评估，背景调查及录用工作；         5. 建立并完善人才库，进行行业人才摸底与梳理; 任职资格：         1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；         2. 1年以上招聘经验，有互联网/金融/猎头背景经验者优先；         3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，熟悉国家相关法律法规；         4. 全具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；         5. 具有上进心，具备优秀的语言表达及沟通能力、协调能力和敏锐的洞察、分析判断力; 举报