职位描述:
岗位职责: 1、负责日常人事管理工作,员工考勤统计; 2、负责员工人事档案建立,员工入职、离职、转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责员工社保、公积金办理; 4、招聘管理,应聘人员的预约及面试; 5、协助领导完成日常其他人事工作。 任职要求: 1、大专学历以上,半年以上工作经验,能独立完成人事相关工作; 2、语言表达清晰、反映灵敏、悟性较强,良好的沟通能力; 3、具备一定的抗压能力,具有良好的职业道德,责任心强; 4、有金融公司相关经验者优先。 举报
岗位职责: 1、负责日常人事管理工作,员工考勤统计; 2、负责员工人事档案建立,员工入职、离职、转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责员工社保、公积金办理; 4、招聘管理,应聘人员的预约及面试; 5、协助领导完成日常其他人事工作。 任职要求: 1、大专学历以上,半年以上工作经验,能独立完成人事相关工作; 2、语言表达清晰、反映灵敏、悟性较强,良好的沟通能力; 3、具备一定的抗压能力,具有良好的职业道德,责任心强; 4、有金融公司相关经验者优先。 举报
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