职位描述：
薪资待遇： 1、带薪培训，上六休一，缴纳五险一金； 2、绩效奖、节日、福利、年度旅游； 5、每年二次技能调薪； 工作安排： 1、1-3个月培训----安排工作岗位； 2、晋升机制：普通员工--专业负责人--部门经理。 具体要求： 1、电气工程及其自动化、工程管理等相关专业； 2、愿意在电力行业发展的有识之士； 3、能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，有较强的学习能力和团队合作精神。 举报